Трудовые споры

Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию, задать вопрос юристу, консультация юриста Cofrance SARL онлайн круглосуточно


Трудовые споры

Адвокат по решению трудовых споров в Москве

 

Трудовые споры – одни из наиболее распространенных в современной юридической практике. Зачастую их причиной становится низкая правовая осведомленность как работодателей, так и работников – не зная свои права и обязанности, они нарушают их, создавая конфликтные ситуации.

Вы тоже стали участником трудового конфликта в Москве? Тогда вам необходима помощь квалифицированного специалиста. Обратитесь к нам, и профессиональный адвокат по трудовым спорам станет вашим надежным защитником в деле восстановления справедливости при незаконном увольнении, применении штрафных санкций и других нарушениях ваших прав.

 

Какие трудовые споры помогает решить адвокат?

 

Стать клиентом адвоката по трудовым спорам вам необходимо, если вас коснулись следующие ситуации:

  • незаконное увольнение. Это нарушение прав работника со стороны работодателя является самой распространенной причиной возникновения споров. Вас могут уволить «задним числом», когда вы находитесь в отпуске или лишить работы, узнав о вашей беременности – вариантов незаконных действий очень много. Обычно решение трудовых споров данного плана происходит в судебном порядке. Если заручиться поддержкой опытного юриста, по окончанию разбирательств по трудовому конфликту можно добиться либо выплаты работодателем компенсации, либо возвращения в организацию на прежнюю должность;
  • нерегулярная выдача зарплаты. К адвокату по трудовым спорам часто обращаются и в случае, когда работодатель не выполняет свои денежные обязательства перед персоналом. По закону, если задержка зарплаты превышает 15 дней, любой человек может обратиться в суд с иском на несоблюдающую его права организацию. При правильном подходе к решению спора можно добиться выплаты всей причитающейся суммы заработка и компенсации за ее нерегулярную выдачу;
  • неправомерное наложение дисциплинарной ответственности. Руководство многих компаний выписывает своим работникам штрафы, устраивает выговоры и делает замечания без всяких на то причин. Если вы сомневаетесь, что наказаны справедливо и в соответствии с законом, обратитесь к юристу, и он сможет помочь вам разобраться в ситуации и принудить начальство поступать правильно путем обращения в суд;
  • изменение договора или другой документации без ведома работника. Если вам сообщили, что теперь вы работаете в другой компании или вам по другому будут начислять премию, а вас об этом заранее не оповестили и вы не подписывали никаких бумаг, у вас есть все основания подать на работодателя в суд. Адвокат по трудовым спорам поможет вам восстановить прежние условия работы или получить от своего начальства компенсацию за их неправомерные действия.
Читайте также  Арбитраж

Нередки и другие конфликты, связанные с нарушением трудового законодательства. К ним, в частности, относятся нарушения при приеме на вакантную должность, временный перевод на нижеоплачиваемую работу без компенсации разницы с основной зарплатой, халатное отношение к обеспечению безопасности личных данных работников и многие другие.

 

Как решаются трудовые споры?

 

Урегулирование и решение споров может осуществляться как в досудебном, так и в судебном порядке. В первом случае работник предоставляет начальству доказательства своей правоты и добивается справедливости. Этот способ достаточно действенный, так как обычно работодатели нарушают закон именно из-за того, что не ожидают от персонала ответных действий.

Если же работодатель не хочет решать конфликт мирным путем, необходимо подать иск в суд. В этом случае решением вашего трудового спора будет заниматься специальная комиссия.

 

Какие услуги оказывает адвокат по трудовым спорам?

 

Обратившись к юристу, вы можете рассчитывать на квалифицированное оказание вам следующих услуг:

  • помощи в сборе и подготовке документов для доказательства вашей правоты в процессе трудового спора;
  • досудебное урегулирование конфликта путем беседы с работодателем, предоставления ему доказательств нарушения и информирования о возможных последствиях при решении возникшего трудового спора в суде;
  • помощь в составлении искового заявления и решение трудовых споров в суде, дальнейшем направлении претензии в компетентные органы;
  • представление ваших интересов в суде на всех этапах разбирательств;
  • обжалование решения суда при его несоответствии вашим ожиданиям;
  • контроль исполнения судебного решения работодателем.

Наши специалисты помогут вам в решении любых трудовых конфликтов вне зависимости от причины их возникновения. Запишитесь к нам на бесплатную консультацию, и вы убедитесь, что наши специалисты – истинные профессионалы, которые могут разобраться даже в самом сложном деле и восстановить справедливость, когда ее нарушили в отношении вас или близких вам людей. Заявку на консультацию у адвоката по трудовым спорам вы можете оставить, позвонив нашим юристам по телефону или воспользовавшись специальным сервисом нашего сайта.

Copyright © 2020. Бесплатная юридическая консультация в Москве. Все права защищены. Запрещено использование материалов сайта без согласия его авторов и обратной ссылки

Политика конфиденциальности